7月28日，鄂尔多斯市文化旅游发展集团召开2021年半年工作会议暨集团党委、董事会、监事会、纪委联合听取述职会议。全面总结上半年主要工作，深入分析经营发展形势，研究部署下半年重点工作，进一步坚定发展信心，加快发展步伐，奋力打好攻坚战，为实现集团“十四五”发展开好局、起好步打下坚实基础。集团领导班子成员、全体职工参加会议。

会上，集团经营班子成员、各部门、各子公司负责人结合2021年工作目标任务，亮数据、说思路、提举措，对上半年工作与党风廉政建设情况进行述职，就任务指标完成情况、工作举措等方面进行全面、深入的总结，并明确了下半年工作方向和重点任务。

集团党委副书记、总经理赵宇华同志就2021 年上半年生产经营工作与党风廉政建设情况向集团党委、董事会、监事会、纪委进行了汇报。会议指出，从集团整体经营情况来看，营收指标差额巨大。下一步，经营班子将全面落实董事会、党委会的各项决策部署，认真听取监事会、纪委关于经营过程中的各项建议和意见，自加压力、自增动力，目标不减、任务不变，做好七个方面的工作，确保完成年度经营业绩指标。

集团监事会、纪委分别从职能职责角度对集团上半年经营工作及党风廉政建设工作进行了点评，指出各子公司、各部门，要对标年度目标任务，全面查找问题和不足，紧抓落实、主抓营收、严控成本，确保年度经营目标的完成。

集团党委书记、董事长孙志刚同志对2021年上半年集团公司取得的成绩给与了肯定，并就下半年重点工作与党风廉政建设工作做了安排部署。一是以“五个融合” 全面加强党的领导。要在“思想认识、实践行动、规范管理、责任担当、实事求是”上融入红色基因，健全二级集团公司党组织，真正发挥党的领导核心作用。二是以“四个意识”，聚焦完成全年指标任务。全体党员干部要强化“问题意识、执行意识、导向意识、效率意识”，经常梳理完成情况及漏项缺项,做到心里有底、胸中有数、有思考、有措施。三是以“三项制度” 持续推进国企改革行动。下半年，要不断优化劳动、人事、分配的“三项制度改革”，要建立健全激励机制、薪酬机制和人才队伍机制。四是以“一条底线”，抓实抓细安全责任落实。安全底线一定不能逾越，要毫不松懈抓好疫情防控，要坚决克服麻痹大意、松劲懈怠的思想，抓紧抓实抓细各项安全工作。五是以“五个作用” 加大企业文化建设力度。通过企业文化引领，让公司的各项政令、通知畅通无阻，让公司决策的事项，无条件的执行，要进一步提高团队的凝聚力和执行力。六是以“两个坚持”，涵养风清气正政治生态。坚持思想从严，聚焦“两个维护”持之以恒加强政治建设。坚持履责从严，聚焦“两个责任”拧正拧紧管党治党螺丝。

最后，集团党委副书记、总经理赵宇华同志强调各部门、各子公司负责人要认真组织职工，学习领会董事长的重要讲话精神，认真听取布主席、聂书记对生产经营工作提出的意见、建议，充分发扬求真务实、埋头苦干的精神，不断丰富产品和项目，抓收益、拓市场、精管理，团结协作，齐抓共管谋求突破，全力推动集团高质量发展。